Hace unas semanas publicamos una oferta para comerciales. La respuesta fue interesante, ya que 67 curriculums fueron recibidos. Contactamos con todos y cada uno de los 67 curriculums explicándoles con mas profundidad cual era la oferta y las condiciones y solo 11 de los 67 presentados en un inicio manifestaron interés en la oferta.
Es sorprendente, con una situación de paro en nuestro país como es posible que 56 personas que buscan trabajo abandonan antes de empezar, pero mas sorprendente es que de los 11 convocados a una entrevista, 5 de ellos no aparezcan.
Es solo una reflexión a vuelapluma, que en una ciudad como Barcelona, solo se presenten 67 candidatos me parecen pocos, que solo 11 de ellos se interesen en una segunda ronda es preocupante, pero que de estos interesados la mitad no se presenten a la entrevista es absolutamente surrealista.
He hecho un análisis rápido, los mas “formales” eran los mayores de 45 años, tomo nota.
