Reconozco que soy raro para los curriculos, a veces son un catalogo de experiencias y temas personales, por ello soy un peligro aconsejando como hacer un curriculum adecuado. Por ello, antes de introducirme en terrenos pantanosos os dire que me gusta bastante el llamado curriculum europeo, que podéis descargar de este enlace
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| El curriculum perfecto. |
Es un curriculum completo, estructurado, fácil de seguir y que lleva a una entrevista clarificadora y tiene los datos que tiene que tener y no mas, hay datos que llegan en curriculums que ni los necesitamos ni son relevantes, incluso algunos son “peligrosos” por la protección de los datos personales. Por esto ultimo se esta implantando cada vez el curriculum mediante formulario estándar.
Como decía, quizás soy raro, no me interesa en un curriculum, si un candidato esta casado, ¿de verdad es importante el estado civil de un candidato?, ¿alguien me sabe explicar que trabajo no puede hacer un viudo o una soltera?, el numero de hijos, sus nombres y edades, me son irrelevantes, tampoco me sirve en un curriculum la información de que al candidato le gusta el ciclismo (salvo si el empleo es para vender bicicletas).
Todos estos detalles saldrán en las entrevistas, como comentario, pero ¿plasmarlas por escrito?.
